出处
《预防医学论坛》
2005年第6期762-763,共2页
Preventive Medicine Tribune
同被引文献14
-
1周新专.卫生人事制度改革中存在的难点和对策[J].青岛医药卫生,2003,35(5):372-373. 被引量:1
-
2朱黎,沈宛,黄丽华,平昭,陈实.基于量化考核的岗位绩效工资制——特区医院分配制度改革初探[J].医院管理论坛,2004,21(11):61-64. 被引量:21
-
3张澄宇,钟鸣.医院知识型员工激励机制的实证研究[J].中国医院管理,2005,25(4):12-14. 被引量:48
-
4何长娣,曹彩平.新时期医院人力资源管理的思考[J].国际医药卫生导报,2006,12(21):129-131. 被引量:10
-
5李文霞.加强医院人力资源管理的现实思考.今日财富,2007,(12):161-163.
-
6李彤.卫生事业单位人事制度改革的实践与体会[J].现代医院,2007,7(12):99-100. 被引量:5
-
7孙黎惠.从人才流失谈医院人力资源危机管理[J].齐鲁医学杂志,2008,23(5):460-461. 被引量:23
-
8梅丽雅.浅谈卫生事业单位人事管理制度改革[J].中国公共卫生管理,2001,17(5):367-368. 被引量:1
-
9李达芬.卫生事业单位人事制度改革的难点和对策[J].中国卫生事业管理,2002,18(1):59-59. 被引量:4
-
10牟正勤,刘建辉,丁中印,梁宇.深化人事制度改革 促进医院不断发展[J].中国卫生事业管理,2003,19(2):124-124. 被引量:6
引证文献3
-
1陈健,孙晓峰,孙爱国.医院人力资源管理现状与对策[J].中国医药导报,2009,6(32):105-106. 被引量:7
-
2唐敏,郭志军,李力群,李涛.我国卫生系统人事制度改革政策浅析[J].中国医院管理,2010,30(9):57-58. 被引量:4
-
3潘惠英.我院人事制度改革的探索与思考[J].西南军医,2011,12(5):952-953.
二级引证文献11
-
1王永芳.信息化在医院人力资源管理中应用的探讨[J].中国卫生事业管理,2010,27(10):668-668. 被引量:20
-
2李建巍,凌华,吴雁鸣.论医院管理者的人才素质[J].中国农村卫生事业管理,2010,30(12):1040-1041. 被引量:3
-
3廖义林,胡煜辉,肖凤,刘星.专升本医学院校基础医学实验教学体系的改革研究[J].临床和实验医学杂志,2012,11(1):80-80. 被引量:1
-
4勇前,司慧捷,黄贞杰.高校附属医院人力资源柔性管理应用的探索[J].价值工程,2012,31(2):95-96.
-
5李燕.推进医院人事制度改革——论如何完善医院人事管理体制[J].财经界,2012(18):93-93. 被引量:2
-
6石宏伟,曹磊.基于3C理论的医生内在动力激励机制研究[J].重庆医学,2012,41(30):3228-3230. 被引量:2
-
7郭永梅.人力资源管理对提升医院综合实力的作用[J].管理观察,2013(2):207-208.
-
8杜晓燕,丁艳.市场经济背景下公立医院激励机制的研究[J].管理观察,2014(28):188-190. 被引量:2
-
9陈晨,徐勤,吴蓓蓓.优化排班对疾控机构门诊部人力资源利用的效果评价[J].江苏卫生事业管理,2015,26(3):37-39.
-
10王子姝.创新驱动视角下医院高层次人才集聚的困境分析[J].中国医疗管理科学,2018,8(6):19-23. 被引量:6
-
1官雪梅.对我院人事管理制度改革的几点思考[J].福建医药杂志,2007,29(4):132-133.
-
2张玮.不断推进干部人事制度改革为优秀人才脱颖而出创造良好环境[J].中国卫生人才,2002(7):17-18.
-
3汪本奎.勇于迎接挑战的人[J].中国卫生人才,2003(4):6-9.
-
4徐道喜.干部人事制度改革的实践与体会[J].中国卫生,2002(1):35-35.
-
5胡盛弦,肖克奇.试论我国人才保护体系的基本框架[J].中国卫生人才,2008(12):60-61.
-
6哈森别克·马力屯,努兰别克·哈森别克.新疆公共卫生人才队伍建设的思考[J].中国卫生人才,2007(10):59-59.
-
7赛岳,孙宗彬.论医院财务管理制度改革[J].中国卫生经济,1996,15(2):34-35. 被引量:1
-
8陈氤.对医院财务管理的几点思考[J].国际医药卫生导报,2005,11(7):78-79. 被引量:1
-
9抓住医改契机 促进中医医疗机构的健康发展[J].中医药管理杂志,1999,9(2):8-10.
-
10迟心志,翟强,王在翔.论当代医疗卫生人才的发展机制和取向[J].卫生经济研究,2004,21(12):53-53. 被引量:1
;