长期“离职”人员能否要求生活费和社会保险待遇

案例回放 本刊2005年第6期《会诊台》刊载案例反映：某老国有企业，在上世纪90年代初，因经济效益不好，有部分职工离开企业自谋生计。有请了长假的，有没有请假但和单位打过招呼的，有招呼也没打就自行离开单位的。在过去的10多年中，他们没有和单位联系，单位也没有和他们联系，对与他们的关系，单位也没有作任何的了断。他们多数人的档案仍存在单位。现因单位改制，他们找到单位，要求单位支付他们这些年的生活费，为他们补办社会保险，并补缴社会保险费。