法律的系统解释及其司法适用 从同一法官就同一案由作出的三种裁判结果谈起

【案情】 2004年初北京市某国有企业进行了改制，根据国家法律法规和改制政策，企业与职工依法解除了劳动合同．并分别给予了一定的经济补偿金。在给付职工经济补偿金时，根据企业实际承受能力并经国资委批准，将经济补偿金基数确定为2408元。但是企业在内部测算表和职工经济补偿金领取单据上将2408元分为两部分：2003年企业职工月平均工资1608元和企业给予每个职工每人每年安置费800元。