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心理契约防“人流”

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摘要 很多企业都遇到过下面一些尴尬情景:优秀员工不顾挽留,翩然而去;潜力员工不顾期待,悄然远去;甚至囊点培养的员工也不顾重托,撇手而去。
作者 侯雪艳
出处 《四川经济研究》 2005年第11期47-47,共1页 sichuan economic
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