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浅论管理哲学的现代转向

On Modern Turn of Administrative Philosophy
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摘要 传统管理学理论是以机械论范式为指导的,强调个人和组织的绩效以及确保实现这些绩效的能力,采用由上至下的科层制、集中控制的组织结构,它已不适应在当今日益扩大的全球化、规则变更和技术革新,快速壮大的知识劳动力和不断变化着的社会环境,应代之于系统范式为基础的新理论。
作者 孙爱军
出处 《三峡大学学报(人文社会科学版)》 2005年第4期49-51,共3页 Journal of China Three Gorges University(Humanities & Social Sciences)
  • 相关文献

参考文献5

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  • 2[3]贝塔朗菲.一般系统论:基础、应用、发展[M].北京:清华大学出版社,1987.
  • 3[4]贝塔朗菲.生命问题:现代生物学思想评价[M].北京:商务印书馆,1999.
  • 4[5]拉波波特.一般系统论:基本概念和应用[M].福州:福建人民出版社,1994.
  • 5彼得·圣吉 郭进隆 译.第五项修炼:学习型组织的艺术与实务[M].上海:上海三联书店,1998.29-69.

共引文献8

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