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企业岗位评价的综合测评方法 被引量:6

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摘要 岗位评价是企业建立薪酬制度的重要步骤。本文将因子分析法应用到岗位评价中,并且进行了实证分析。此方法解决了传统分析方法中的许多不足,达到了很好的效果。
出处 《统计教育》 2005年第9期18-21,共4页 Statistical education
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