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新形势下的人才分类 被引量:3

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摘要 人才分类的方法多种多样,科学合理的人才分类有利于制定和实施人才开发战略。改革开放以来,我国社会分工、就业结构和人才结构都发生了重大变化,党中央适时提出了新型的科学人才观。因此,人才分类也应与时俱进。根据笔者研究,目前把我国人才划分为党政管理人才、企业经营管理人才、专业技术人才、社会自主创业人才四大部类为宜。社会自主创业人才的才能突出的表现为“勇于和善于干事创业”。
作者 徐庆东
机构地区 山东潍坊学院
出处 《前沿》 2005年第11期210-211,共2页 Forward Position
  • 相关文献

参考文献2

  • 1江泽民.党的十六大报告(单行本)[C].人民出版社,2002年,第15页.
  • 2中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定辅导读本[C].人民出版社,2003年,第344页.

同被引文献23

引证文献3

二级引证文献6

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