浅谈我国医药行业人力资源规划与管理

目的简述新世纪我国医药行业的人力资源规划与管理,并提出建设性的建议。方法参考有关文献、调查,分析我国医药行业人力资源管理现状。结果与结论我国医药行业只有重视人力资源规划,不断提高人力资源管理水平,才能实现企业与社会的长期效益。