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学会诱导下属的价值取向

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摘要 优秀的领导者会从价值观的观点来解决问题行为,他们不会只是单纯的挑战行为.他们会在承认每个人的行动都具有正确的意图的情况下,审视他的行动,也会同时审视他的信念及价值观,然后同当事人一起找出符合意图的其他更令人满意的方式和行为.
作者 夕言
出处 《中小企业科技》 2005年第11期30-30,共1页
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