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建立学习型企业是经济持续发展的不竭动力
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摘要
优秀的企业文化具有强大的凝聚力、创造力、辐射力和吸引力。建立学习型企业就是营造良好的企业文化氛围,不断提高职工的综合素质,促使职工全面发展,具有国际化的观念及企业经营所需要的创新活力和责任心。
作者
晋秀丽
机构地区
太原矿山机器集团有限公司
出处
《经济师》
2005年第11期275-275,共1页
关键词
学习型企业
管理创新
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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