论人的需要特征及其激励管理

文章从管理的角度分析了人的需要特征,指出采用以人为本的激励管理,引导人们追求合理的需要,利用思想工作引导人们正确对待需要及满足需要,有利于充分调动人的积极性和潜能,是一种科学。