中小型国有外贸企业职工持股制浅析

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摘要一.职工持股的必然性职工持股制度(Employee Stock Ownership Plans,简称ESOP),最早由美国公司法著名律师路易斯·凯尔索在20世纪60年代美国特殊的经济背景下提出.目的在于扩大资本所有权,使普通劳动者广泛享有资本,对美国经济产生积极影响.90年代,职工持股制在我国国有外贸企业首先试行.改制成功的企业如福建省华闽进出口公司、河北轻工进出口公司.

作者余艳锋祁春节龙超安胡勇

机构地区华中农业大学经贸学院江铃进出口公司

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第10X期76-76,共1页

关键词职工持股制度国有外贸企业华闽进出口公司中小型 20世纪60年代资本所有权美国经济经济背景 90年代

分类号 F279.21 [经济管理—企业管理] F752.3 [经济管理—国际贸易]

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集团经济研究

2005年第10X期

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