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绩效管理促成品油零售升级

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摘要加油站人员流动性大、流失严重、人员素质不高、管理难度大已经成为影响销售企业发展的难题.如何才能留住人才、调动人员的主动性和创造性,已经成为经营管理者的最大难题.

作者庄大海陈国张云旁

机构地区中国石油冀东销售分公司

出处《中国石油企业》 2005年第8期63-63,共1页 China Petroleum Enterprise

关键词绩效管理成品油零售贸易人员素质监督机制激励水平中国

分类号 F724.741 [经济管理—产业经济]

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中国石油企业

2005年第8期

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