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论职业经理人股票期权激励机制
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摘要
一、经理人股票期权激励机制概述 1.经理人股票期权的概念。股票期权含义是指:“一个公司授予其员工存一定期限内(一般为10年)按着该授权日的公平市场价格,即固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利”。
作者
刘瑞冰
机构地区
北京交通大学
出处
《经济技术协作信息》
2005年第19期5-5,共1页
关键词
职业经理人
股票期权激励机制
经营模式
价值观念
薪酬制度
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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