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挑选继任CEO的风险

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摘要当董事会制定的挑选 CEO 的标准和其他企业相似时,肯定是没有做过详细分析,对企业的近期目标也缺乏了解,因此没能准确地界定 CEO 应该具备的特性。在与 CEO 候选人面谈的时候,一旦所有董事在候选人身上都花费了相当的时间并分析了所有有关信息后,若意见逐渐一致,对候选人的确定也就八九不离十了。

作者拉姆.查兰钟孟光

出处《管理@人》 2005年第10期12-14,共3页 Management@People

关键词 CEO 挑选风险继任董事会制近期目标候选人企业花费

分类号 F272.91 [经济管理—企业管理] S823.91 [农业科学—畜牧学]

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