浅析当前报业岗位管理现状及对策

现代人力资源管理的核心命题之一是解决人与组织的关系问题，这一命题自然地集中到人与组织的结合点——岗位的管理上。以岗位分析为核心的岗位管理是现代企业人力资源管理的一项重要的基础工作，反映一个企业管理的规范化水平。