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论图书馆人力资源管理中的人文精神理念实现策略
被引量:
2
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摘要
人文精神理念是图书馆存在与发展的价值坐标,对图书馆的管理和图书馆学的发展具有十分重要的作用。人文精神理念是图书馆人力资源管理的立足点,为此,我们在图书馆人力资源管理中必须给予充分的重视,积极探索其有益高效的实行形式和实现策略。
作者
张华君
机构地区
焦作师范高等专科学校
出处
《理论界》
2005年第11期229-229,共1页
Theory Horizon
关键词
人文理念
图书馆
人力资源管理
实现策略
人力资源管理
图书馆学
精神理念
实现策略
人文
价值坐标
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G250 [文化科学—图书馆学]
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