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知识型员工的激励策略探讨
被引量：
3
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摘要
21世纪是知识经济时代,知识型员工已经成为企业价值增值的重要源泉,如何有效地激励知识型员工,使其发挥最大的作用对很多企业都有着非常重要的意义。文章从知识型员工的特点出发,系统阐释了知识型员工的主要激励策略。
作者
魏国华
邢戈
机构地区
聊城大学管理学院
出处
《沿海企业与科技》
2005年第11期198-199,共2页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
知识型员工
激励
全面薪酬战略
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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沿海企业与科技
2005年 第11期
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