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论人力资源管理新工具——胜任素质
被引量:
2
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摘要
文章阐述了胜任素质的基本概念与特点,介绍了胜任素质在人力资源各模块的具体应用,并引用相关案例进行了论证,从而得出胜任素质作为人力资源管理新工具值得推广的结论。
作者
李树杰
机构地区
顶新国际集团
出处
《沿海企业与科技》
2005年第12期196-197,共2页
Coastal Enterprises and Science & Technology
关键词
人力资源管理
胜任素质
应用
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
F27 [经济管理—企业管理]
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沿海企业与科技
2005年 第12期
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