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试论基于生命周期的企业核心能力管理策略
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摘要
既然核心能力的本质是知识,那么,从知识管理的角度看,核心能力的生命周期就是知识的获取、积累、应用、更新的过程。本文列举核心能力生命周期的阶段,并提出相应的管理策略。旨在阐明组织学习层次越高,组织学习能力与创新能力越强,企业核心能力的生命周期也就越长,或者说,企业核心能力处在成长期或成熟期的时间越长的观点。
作者
张光灿
机构地区
江苏广播电视大学
出处
《现代管理科学》
2005年第11期79-80,共2页
Modern Management Science
关键词
生命周期
核心能力
管理策略
核心能力管理
企业核心能力
生命周期
组织学习能力
知识管理
学习层次
创新能力
成熟期
成长期
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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现代管理科学
2005年 第11期
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