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试论高校人才工作的基本方略被引量：1

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摘要高校人才工作的基本方略应从五个方面加以构建:提高思想认识,实施人才强校战略;以高层次人才队伍建设为重点,推进人才资源整体开发;坚持引进与培养并举,提高人才队伍的整体素质;改进人才评价体系,完善人才激励机制;坚持党管人才原则,切实加强党对人才工作的领导。

作者余建森

机构地区杭州电子科技大学组织部

出处《宁波大学学报（教育科学版）》 2005年第4期69-71,共3页 Journal of Ningbo University(Educational Science Edition)

关键词高校人才工作方略

分类号 G645 [文化科学—高等教育学]

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宁波大学学报（教育科学版）

2005年第4期

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