摘要
在经济飞速发展的现代社会,建立一种适应民营企业发展的文化,克服民营企业文化的现存问题,实现民营企业持续、稳定发展,为企业经济腾飞奠定必要和先决条件.针对民营企业的特征和存在的问题,主要应从三个层次来诊断和建设民营企业文化:一是物质层次.包括企业生产的物质基础(厂房、机器设备等)和生产经营的产品质量及信誉品牌等.二是制度文化层次.包括规章制度健全与否,规章制度的执行状况,企业在商业礼仪方面的运用,员工的行为方式、工作态度和精神面貌.三是精神文化层次.
出处
《当代经济》
2005年第9期28-28,共1页
Contemporary Economics
