职业经理人不等于企业家

本刊讯 中国生产力学会秘书长陈胜昌日前表示，早期的国企负责人在计划经济背景下，依托行政资源，在职业经理人的位置上所做出的业绩可圈可点。但是，随着企业规模扩大，管理经营中的环节增多，一些没有专业管理知识和高级管理素质的职业经理人，由于战略眼光、经营本领等欠缺，已经不适合市场的需要。而中国尚未建立完善的职业经理人制度，又对其缺乏应有的规范和监督，甚至出现了携企业巨款逃跑等不光彩事情。