摘要
国家电网公司发出《关于开展农村供电所长知识技能竞赛》通知后.公司系统各单位高度重视,精心组织。他们坚持“以人为本”抓队伍的理念,紧密结合农村供电所生产、经营和管理工作的实际.本着思路求新、形式求活、效果求实的原则,有计划.全方位地开展了形式多样的技能比武和知识培训,积极备战10月份国家电网公司组织的竞赛。高标准严要求的厉兵秣马培训工作,大大激发了广大农电职工的学习热情.给农电员工队伍注入了新的活力。
出处
《农电管理》
2005年第9期F0003-F0003,共1页
Rural Power Management