庆阳党员教育注重五个创新

近来年，庆阳市直机关工委不断适应形势发展的要求，创新机制，增强党员教育管理的针对性和实效性。一是创新活动载体，建立形式多样、富有特色的学习教育机制。二是创新工作模式，建立党员自我约束、行为监管的自律机制。三是创新奖惩办法，建立科学合理、易于操作的激励约束机制。四是创新工作思路，建立程序规范、把关严格的发展党员机制。五是创新领导方式，建立责任明确、保障有力的工作落实机制。