安化突出五个重点加强“一把手”监督

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摘要近几年来，安化县从干部管理实际情况出发，不断探索创新干部监督方式，拓展监督途径，坚持对党政“一把手”的人事权、财务开支权、行政事务权、生活社交圈和嚷洁自律等五个方面进行有效监督，收到了明显的效果，2000年以来，全县106个单位“一把手”，有66人被评为县以上先进，犯错误的干部比例仅占2．8％。该县的主要作法是：

作者黄端富

机构地区安化县委组织部

出处《党建文汇（上半月）》 2005年第10期18-18,共1页

关键词党政“一把手” 监督方式突出干部管理探索创新财务开支行政事务有效监督安化县

分类号 D926.34 [政治法律—法学] F239.47 [经济管理—会计学]

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党建文汇（上半月）

2005年第10期

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