浅谈对干部的“八小时以外”管理问题

加强人武干部的教育管理，是加强人武部正规化建设不可回避的问题。随着时代的发展，人们观念的更新，人武干部的社会交往也不断增多。一方面给武装工作带来了新的生机和活力，另一方面也给“八小时以外”教育和管理工作带来了一定的难度。这项工作也是相关部门和领导机关始终在研究探讨的课题。结合工作实际，笔者感到，抓好人武干部“八小时以外”的教育管理，应该从抓思想、重引导、立规矩和强监督上下功夫。