宽带薪酬制值得一试
出处
《中国石化》
2005年第10期41-42,共2页
Sinopec Monthly
-
1张宝生,张思明.宽带薪酬对我国公共部门薪酬管理改革的启示[J].商业经济,2015(7):48-50. 被引量:1
-
2顾德山.加强企业家队伍建设迎接新的挑战[J].江苏企业管理,2001(7):33-34.
-
3杨义平.让消费者换个心情购买[J].销售与市场,2014(9):70-71.
-
4IT部门的秘密武器:内部营销[J].微电脑世界,2004(11):6-6.
-
5李会玲.改变工资分配制度,推进国有企业改革[J].现代会计,2003(6):41-43.
-
6山东省劳动和社会保障厅——关于印发《2003年山东省劳动和社会保障工作要点》的通知[J].山东人力资源和社会保障,2003,0(Z1):62-64.
-
7孙鹤.长春市发布部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位[J].劳动保障世界,1999,0(12):38-38.
-
8卢艳.浅论宽带薪酬设计[J].商情,2013(6):103-103.
-
9范素平,呼昱君.浅谈宽带薪酬的优势与设计[J].致富时代(下半月),2011(1):150-150.
-
10任丽霞.薪酬管理新思路:宽带薪酬制[J].经济论坛,2004(9):73-74. 被引量:12
;