劳动密集型企业劳工权益的实证分析——对珠三角劳动密集型出口企业的调查

Substantial Analysis on Workers' Rights and Interests in Labor Intensive Enterprises--Investigation on Labor Intensive Export Enterprises in Zhujiang Dalta

以珠三角的广州、深圳、东莞三个出口大市为样本,选择劳动密集型的出口企业为对象,对劳工的工时工资、劳工培训、工作和生活环境、社会保险和劳工合同,以及维权制度和工人组织等劳工权益问题进行了深入的调查;分析了劳动密集型企业劳工权益问题的原因;并从政府、企业和劳工自身三方面,提出了建立多赢的社会责任与劳工权益保障体系的建议。