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中国企业何以能从跨国公司“挖”人才

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摘要 无论从哪方面讲,童雪松都算得上成功。他曾在摩托罗拉公司担任高级经理,年薪超过10万美元。但是,两年前,当TCL邀请他担任高级管理人员时,他跳槽了。不算多也不算少的加薪和股票当然很诱人,但42岁的童说,吸引他的并不是这些。“与在跨国公司相比,在中国公司你可以大有作为。”
出处 《海外经济评论》 2005年第40期16-18,共3页
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