集体企业产权制度改革初探

作者认为，集体企业财产权状况的明显弊端是集体组织成员对企业财产的＂无差别占有＂性。即集体组织成员个人不存在出资份额，在参与企业决策管理、分配企业利润和承担亏损责任等方面均无差别，这种典型的＂大锅饭＂和平均主义严重制约着集体企业职工积极性和创造性的发挥，影响企业经济效益的提高。为此，作者提出了集体企业产权制度改革的方向和途径，即通过清产核资、界定产权、区别情况，分别改组为公司、合伙企业、合作企业和独资企业。