芜湖公司出台班组长招聘考核办法

近日，安徽省芜湖供电公司出台班组长招聘考核办法，应聘者必须通过员工测试才能过关。以往，应聘者只通过书面考试和由领导组成的考核组的考核，就算过关。在整个招聘过程中，员工没有发言权，往往选出的班组长，只是领导满意，而与班组成员合不来。现在，新的考核办法规定，应聘者还需多过一关——员工测评。