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加大培训力度提高行员素质

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摘要 人行乌鲁木齐中心支行党委确立“人才为本,教育兴行”的新理念,坚持以中央人才工作会议精神为指导,以建设适应现代金融业发展要求的中央银行干部队伍为目标,以提高干部队伍素质为手段,大力开展岗位任职资格培训工作。几年来,共举办各类培训班121期5227人次。通过各类岗位培训,转变观念,解放思想,加强管理,规范行为,内强素质,外塑形象,进一步提高了干部队伍的政治素质和业务素质,较好地履行中央银行职能和促进各项任务的全面完成。
作者 刘国成
出处 《新疆金融》 2005年第10期62-62,共1页 Xinjiang Finance
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