摘要
人行乌鲁木齐中心支行党委确立“人才为本,教育兴行”的新理念,坚持以中央人才工作会议精神为指导,以建设适应现代金融业发展要求的中央银行干部队伍为目标,以提高干部队伍素质为手段,大力开展岗位任职资格培训工作。几年来,共举办各类培训班121期5227人次。通过各类岗位培训,转变观念,解放思想,加强管理,规范行为,内强素质,外塑形象,进一步提高了干部队伍的政治素质和业务素质,较好地履行中央银行职能和促进各项任务的全面完成。
出处
《新疆金融》
2005年第10期62-62,共1页
Xinjiang Finance