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人本化管理是对组织管理本质的新认识
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摘要
人本管理的实质到底是什么?每个人都有全面实现自身目标并形成新目标的内在动力,从而不断追求自我的发展。人本管理就在于激活人与生存有关、与社会进步有关、与自我发展有关的奋斗目标,从而促进人们自我发展的优化,促进生存状态的改善,促进社会文明进步,并在此过程中带动所在单位管理水平的提高和“两个效益”的提升。人本管理是把企业中的人视为根本,而不仅仅是看作一种生产要素或资源。
作者
杨树唐
史建昆
机构地区
安徽宿州石油分公司
出处
《中国石化》
2005年第9期60-60,共1页
Sinopec Monthly
关键词
组织管理
化管理
人本管理
自我发展
社会进步
社会文明
生产要素
企业
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
S965.211 [农业科学—水产养殖]
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中国石化
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