出处
《经济论坛》
2005年第19期76-79,共4页
Economic Forum
同被引文献1
-
1侯光明.管理激励与约束.北京理工大学博士学位论文[M].,1999,5..
-
1莫里斯:管理者应参与企业利润和风险分配[J].企业世界,2005(11):17-17.
-
2脸最不诚实,脚最可靠[J].资治文摘,2009(7):78-78.
-
3陈蓉泉.工作中心度及在人力资源管理中的应用[J].中国商贸,2011,0(06X):64-65.
-
4陈亮.诺贝尔经济学奖得主詹姆斯-莫里斯:引入价格因素来促进减排工作[J].中国经济报告,2012(1):121-121.
-
5陈蓉泉.工作中心度与组织承诺的关系研究[J].企业经济,2011,30(5):50-54. 被引量:3
-
6周银霞.先秦儒家合理人生观与现代企业有效激励因素[J].开发研究,1998(5):60-61.
-
7李保华.社会责任是企业生存之本[J].环境保护与循环经济,2012(3):26-29.
-
8林赛·格迪斯(Lindsey,Gerdes),杨鸣娟(译).最佳创业场所[J].商业周刊(中文版),2007(10):34-43.
-
9芮春明.中国物流究竞选择谁?[J].市场周刊(新物流),2005(37):16-16.
-
10盛国杰.财务报表的定性分析[J].今日科苑,2009(19):129-129.
;