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谁是最受民企青睐的HR总监?
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摘要
王选是一家民营企业的人力资源总监。以前工作轻松的他,现在正面临着老板的严格要求。老板对他说:不要再只做简单的人事工作,要为企业制定相关战略!也就是说,王选的身份,要逐渐从战略的“被动执行者”转变为战略的“制定者”。
作者
贺丰彬
机构地区
中天人和企业管理咨询公司
出处
《经理人》
2005年第11期102-103,共2页
Manager
关键词
人力资源总监
HR
民营企业
严格要求
人事工作
企业制
制定者
执行者
王选
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.245 [经济管理—企业管理]
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经理人
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