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企业留人:福利优于高薪被引量：1

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摘要企业间的竞争是人才的竞争,留住人才成为企业第一位的工作.如何留住人才,很多学者认为是激励第一,在事业留人、待遇留人、感情留人的"三板斧"中,将激励作为一个核心点来看待.

作者李霞

出处《中国石油石化》 2005年第20期54-54,共1页 China Petrochem

关键词企业福利人才竞争激励待遇

分类号 F275 [经济管理—企业管理] F272.92 [经济管理—企业管理]

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中国石油石化

2005年第20期

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