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浅谈企业人力资源的开发与管理
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摘要
人力资源是影响企业发展诸因素中最重要、最根本的因素,人力资源开发与管理的成效对企业的经营业绩与持续发展将起决定性作用。本文从人才引进,防止员工流失、员工培训、绩效考评、企业文化建设等五个方面对人力资源管理作了粗浅的论述。
作者
刘敏
王秀川
机构地区
乌兰察布市科技馆
出处
《内蒙古科技与经济》
2005年第19期139-141,共3页
Inner Mongolia Science Technology & Economy
关键词
人力资源
员工留失
绩效考评
企业文化
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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内蒙古科技与经济
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