摘要
廉晓红在《现代领导》2005年第2期翻译卡·巴克文认为,CEO有必要根据企业的领导、技术、文化以及凝聚力等方面的情况适当保留当前的综合能力.以下10方面的因素将会增强企业的创新。一是确保辅导小组践诺,建造一个有创新能力的企业,关键是CEO持续的承诺。二是确保足够的管理能力。能力不足的队伍必然会力不从心。三是强调系统制新,企业家式的,幻想式的思考模式要改变成系统创新式的思考模式。四是缩小技能差距,企业中存在着技术结构的不平衡.面对下一阶段的发展就显得准备不足。
出处
《创造》
2005年第10期70-71,共2页
Creation