帮助弱势教师

时下，综合实力的竞争越来越表现为人才的竞争，而人才靠教育来培养，高素质的教师才能造就高素质的人才。在社会高速发展的今天，教师的重要性已日益显现出来。于是，社会对教师的要求越来越高，教师与教师间的竞争也越来越激烈。为此，不少学校采取一系列的培训措施，如实施名师工程，对学科带头人进行提高培训，开展教学比武等。这些措施的落实，使许多优秀教师脱颖而出。但与此同时，教师水平之间的距离也逐渐拉大，两极分化的现象日趋严重，在骨干教师一次次体验成功的同时，有另外一些教师却一次次地体验着失败的痛苦，他们已失去往日的安逸和平静，成为了弱势群体。在这个群体中，有的对今后的工作失去了信心；有的产生较重的心理障碍；有的身体素质在巨大的压力下每况愈下。在全面推进素质教育的过程中，关注教师中的弱势群体，给他们以帮助已成为迫不及待的工作，只有弱势不弱才能提高教师整体水平，进而提高教育教学质量。