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兴晋大计 用人为本——关于推进干部制度改革、匡正用人风气的思考

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摘要 历览古今兴衰事,成败得失在用人.在全面建设小康社会的新时期,发展是第一要务,人才是第一生产力.兴晋大计,用人为本.山西要在新一轮的经济结构调整中赢得先机,加快建设新型能源和工业基地,加速经济的复兴与腾飞,根本在于以中央、省委的有关精神为指导,以科学的发展观和正确的政绩观为依据,按照<干部任用条例>的要求,深化干部人事制度改革,匡正干部选任风气,特别是要把选贤任能作为执政能力建设的重要课题抓紧抓好.要以观念创新促进选贤任能手段的变革,以制度创新推进选贤任能机制的完善,选拔任用一大批优秀的领导干部,为改革开放和经济建设提供坚强的政治保障、组织保障和人才保障.这是我们当前面临的突出要务和严峻抉择.
作者 郭新民
机构地区 中共长治市委
出处 《前进》 2005年第11期8-11,共4页

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