用雇主的品牌力量,赢得你的员工

品牌具有一种压倒性优势,高于具体的企业工作,可以说,品牌是拉动员工忠诚度的最大作用力,它既拉动着内部员工的忠诚,也拉动外部消费者的忠诚。