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民企经理人为何“寿命短、长不大”?

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摘要 数据表明,世界范围内80%以上的企业属于家族企业,如何能够把企业的发展持续下去,已是较为普遍的忧虑。内地民企崛起20多年了,民营企业面临着管理者的升级换代,很多民营企业家都希望管理模式升级,把企业交给有能力的职业经理人。但从实际情形看,职业经理人还远远不能满足需要,那么经理人为何“长不大”?
作者 曾水良
出处 《企业文化》 2005年第11期21-22,共2页 Corporate Culture
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