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IBM:通透的绩效管理文化
被引量:
1
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摘要
IBM的企业文化是尊重个人,追求卓越,激发员工的潜能,达到高绩效。在IBM公司里,谈起业绩考核,人们经常说的一句话是:“让业绩说话”(Performance Says)。
作者
旭东
机构地区
财务经理人网
出处
《首席财务官》
2005年第11期73-76,共4页
CFO World
关键词
绩效管理文化
IBM公司
企业文化
业绩考核体系
激励原则
分类号
F416.67 [经济管理—产业经济]
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首席财务官
2005年 第11期
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