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台湾地区工作倦怠研究综述 被引量:18

Summary of researches on work burnout in Taiwan
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摘要 台湾地区工作倦怠研究所涵盖的社会生活领域比较广泛,尤以教育培训领域、医疗卫生领域为主;研究发现,工作倦怠的原因主要有工作压力、角色压力、工作组织特性与工作环境等;影响因素研究有人口统计学变量、人格变量与社会支持等;后果研究包括身体健康与工作绩效。台湾地区的工作倦怠研究对大陆进行此类研究具有启示意义。
作者 李永鑫 侯祎
出处 《郑州轻工业学院学报(社会科学版)》 2005年第4期32-34,共3页 Journal of Zhengzhou University of Light Industry:Social Science Edition
  • 相关文献

参考文献2

  • 1[1]Maslach C, Jackson S E. MBI: Maslach Burnout Inventory; Manual Research Edition[M]. California: Consulting Psychologists Press, 1986.
  • 2[2]Cherniss C.Staff Burnout:Job Stress in the Human Service[M].California:Sage Publication,1980.

同被引文献186

引证文献18

二级引证文献393

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