基于C/S模式的考核信息管理系统设计

基于C/S模式的考核信息管理系统具有完善的功能,对不同的岗位采用不同的考核指标体系和不同的考核内容,应用先进的软件技术和工具,按多种考核指标体系权重的分配方案进行考核。经初步测试,该系统基本运行情况良好,但功能还需进一步加强和完善,并逐步实现通用化和可视化。