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论企业家与企业文化的协同关系
被引量:
2
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摘要
目前理论界对企业家这个称号有着不同的看法,但企业家是客观存在的,本文分析了企业家的基本特征。企业家和企业文化相辅相成密不可分,都根植于企业这块组织的沃土,企业文化是企业家增强企业内部凝聚力的关键因素,而企业家是企业文化创新的关键人物,知识经济时代,尤其迫切需要造就一大批新型的企业家。
作者
罗瑛
机构地区
宁波大学商学院
出处
《商业时代》
北大核心
2005年第33期23-24,共2页
Commercial
关键词
企业家
企业文化
知识经济
企业文化创新
企业家
协同关系
企业内部凝聚力
知识经济时代
相辅相成
关键人物
理论界
造就
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
F272.91 [经济管理—企业管理]
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