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漫谈EAP

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摘要 EAP(Employee Assistant Program)即“企业员工援助项目”,是运用心理学原理进行组织压力管理的新方法,也是企业向员工提供的系统,长期的福利项目。企业员工从这个心理加油站得到的是专业的指导,培训和咨询,通过一系列的活动EAP专员们帮助员工及其家属解决心理和 行为问题,从而提高企业绩效,改善组织气氛。
作者 程晟 董巍
出处 《大众心理学》 2005年第11期48-48,共1页 Popular Psychology
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