摘要
由于很多事情充满了不确定性,而计划人对未来的把握能力又常受制于自身的局限性,这要求优秀的计划在某些时候也要作必要之调整。客观地说,优秀的计划不仅要对即将开展的工作加以规划,还要对正在变化着的诸多因素加以思考并给予梳理,从而确保计划在变化着的环境中保持其稳定性。现代企业人的生存与发展环境比以往复杂了很多,这要求计划人要能根据自身的局限性与所处环境的复杂程度来综合考虑具体计划问题。
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第11期61-63,共3页
Human Resources Development of China