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海尔科技人才的使用和管理
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摘要
海尔成功的经验是多方面的,但不容忽视的一点便是海尔在人力资源管理方面的独到之处,特别是对科技人才的使用和管理。目前,海尔已经拥有博士、硕士等高级科研带头人近500名,研发人员已达到了近5000名,约为全部从业人员的15%。
作者
孙健
邵秀娟
王光升
机构地区
中国海洋大学
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2005年第11期99-101,共3页
Human Resources Development of China
关键词
人力资源管理
科技人才
海尔
不容忽视
研发人员
从业人员
带头人
高级
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
G316 [文化科学]
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中国人力资源开发
2005年 第11期
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